要適應社會(huì )和企業(yè)發(fā)展需求，唯一有效的途徑就是加強人才培養，更新知識結構，掌握前沿性科學(xué)技術(shù)等多種技能，從而提高人員綜合素質(zhì)，將人才優(yōu)勢轉化為市場(chǎng)優(yōu)勢，增強企業(yè)核心競爭力，滿(mǎn)足市場(chǎng)和人才發(fā)展的需求，實(shí)現持續向前發(fā)展。 甲級監理公司應該以項目監理機構監理屬于知識密集型行業(yè)，甲級監理公司監理人員必須具備堅實(shí)的理論基礎和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，既要了解技術(shù)、經(jīng)濟、法律和管理等多學(xué)科理論知識，又要能夠公正地提出建議、作出判斷和決策。為落腳點(diǎn)，積極創(chuàng )建學(xué)習型組織，在日常監理工作中及時(shí)總結經(jīng)驗，發(fā)揚“傳幫帶”精神，將企業(yè)內部?jì)?yōu)秀的經(jīng)驗做法共享，發(fā)揮示范作用。同時(shí)，加強同行間的學(xué)習交流，相互借鑒。我們今天也正是出于這樣的目的，把大家召集在一起，多交流、多溝通。
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